Per licenziamento giusta causa e g.m.o. non è vincolante la tipizzazione contenuta nel CCNL

Per licenziamento giusta causa e g.m.o. non è vincolante la tipizzazione contenuta nel CCNL

Per licenziamento giusta causa e g.m.o. non è vincolante la tipizzazione contenuta nel CCNL che costituisce uno dei parametri con cui il giudice può effettuare un accertamento sulla gravità della condotta rispetto alle sanzioni

Corte di Cassazione, sentenza 12 novembre 2021, n. 33811

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